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招贤纳士
事业留人
公司坚持人尽其才，人尽其能的用人原则，为人才的成长营造一个公平竞争的平台和实现自身价值的发展空间。
待遇留人
公司按照不同岗位的特点，执行不同的分配模式，为不同层次人才提供 相应的工资报酬。
文化留人
公司通过加强企业文化建设，使个人价值的实现与企业发展目标相一致， 增强企业对人才的吸引力及增强人才对企业的归属感。
机电工程师
岗位职责：
1、机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；
2、参与产品的试制、调试、转产工作；
3、解决产品生产组装过程中的技术问题；4、编写相关技术文档。
任职资格：
1、211或985院校毕业，本科及以上学历，机械或机电、自动化相关专业；
2、熟练使用1-2种主流绘图设计软件；
3、精通传动设计，对电子电路、编程有一定了解，五年以上工作经验，有直升机设计经验的优先；
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。
